有关不签的精选法律大全

请问上虞试用期不签劳动合同怎么办？你好，我来为您解答上虞试用期不签劳动合同怎么办这个问题1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、具体来说，是将员...

一、不签劳动合同工伤如何赔偿?工伤赔偿需要根据造成的损伤后果确定，工伤赔偿金和是否有劳动合同并无直接关系，工伤赔偿金的计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付...

律师解析：1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。2、一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付...

没有签订劳动合同又拖欠工资怎么办没有签订劳动合同又拖欠工资该怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其...

不签劳动合同辞职怎么办可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。...

交通事故全责车主赔偿有什么交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊...

贷款合同不签，贷款合同会有效吗贷款合同没有签订也可以生效，当贷款人提供借款给借款人时，借款人也已经接受了借款的，此时虽然双方当事人没有签订书面的贷款合同，但是也认定为该贷款合同已经成立。根据2021年实施的《民法典...

只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签...

一、工厂不签劳务合同怎么赔偿?需要支付月工资的二倍来支付经济补偿金。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(...

签了劳动合同还要签三方协议吗还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，...

上饶试用期不签劳动合同怎么办的1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位...

一、怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿?怀孕后公司不签劳动合同辞退且员工的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，补偿金按照劳动者本单位工作的年限和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿...

未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免第一，健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准，进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时，要落实好现行的各项劳动标准，重点是要加强劳动定额标准管理，督促企业严格...

一、不签劳动合同有双倍工资吗?不签订劳动合同没有双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

咨询下昌吉试用期不签劳动合同怎么办你好，关于你咨询的昌吉试用期不签劳动合同怎么办这个问题，如果由于单位的原因，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两武汉试用期不签劳动合同怎么办倍的...

要是购房合同不网签行吗，谁知道？你好，你要咨询的购房合同不网签行吗，首先，按照法律规定,你与开发商签订了购房协议,应当认定你们的合同已经成立。如果房屋取得了预售许可或者取得了房屋所有权证书,你们的合同就已经生效,是...

律师解析：公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...

律师解析：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人...

私人老板不签劳动合同怎么赔偿私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。私企老板不签劳动合同需要赔偿虽然是受到法律的支持的。劳动合同法规定，属于以下...

一、试用期不签劳动合同有哪些后果试用期不签劳动合同是不合法的。用人单位应当应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

不签劳动合同违法吗用人单位不签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...

妨害公务的谅解书重要吗被害人谅解，只是从轻处理的一个酌定情节，与是否判处缓刑没有必然联系。1、有了被害人的谅解，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上有期徒刑的，或者是累犯的，不得判处缓刑;2、有了被害人的谅解，即使是被判...

一方不签离婚协议应如何离婚一方不签离婚协议的只能诉讼离婚。男女一方向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼状等材料后进入离婚诉讼阶段。法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情...

便利店不签劳动合同解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可...

只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签...