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有关孕妇的精选法律大全
有关孕妇的精选法律大全
孕妇请病假公司不批违法吗?
2024-03-02
一、孕妇请病假公司不批违法吗?怀孕期间请病假,用人单位不批,如果有医生需休假证明的,用人单位不批是不合法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的,病假期间,用人单位应支付病假工资的。根据《中华人民共和国劳动法》...
孕妇流产假期规定
2023-12-11
流产假期规定2023劳动部下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产...
重庆产假期间孕妇工资
2024-01-31
产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定...
商业保险的孕妇生育险
2023-11-30
商业保险商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因...
关于孕妇犯诈骗罪会坐牢吗是怎样规定的
2023-12-14
关于孕妇犯诈骗罪会坐牢吗是怎样规定的会。孕妇犯诈骗罪会坐牢,但可以争取缓刑。孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。如...
浙江省孕妇产假规定
2023-11-30
产假有158天吗你好,《修正案(草案)》删除了“鼓励公民晚婚、晚育”“提倡已生育子女的夫妻,选择长效避孕措施”“职工晚婚的,婚假增加7日”等条款,将增加产假60日的奖励对象由原来的晚育职工扩大为符合法律和本条例规定生育...
劳动法怎么规定孕妇辞职
2024-02-25
劳动法辞职规定1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
2023孕妇产假工资
2024-03-02
产假工资发放标准2023第一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
孕妇开了2个星期的病假怎么休
2024-03-29
公司转让公证费用多少我们知道,公司转让就是指在国家法律许可的前提下,通过股权收购的方式,实现公司相关产权的转移。那么,公司转让是否必须办理公证,公证费又是多少,这是很多公司在转让时都需要弄清楚的问题。依我办理该类...
因公司业务调整辞退孕妇怎么赔偿
2024-02-23
孕妇被公司辞退赔偿多少首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单...
辞退孕妇补偿标准是什么
2023-12-02
律师解析:辞退孕妇的补偿标准:如果公司是违法辞退孕妇的,应当按照经济补偿标准的二倍来给予其补偿;而经济补偿标准是孕妇在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半个月...
孕妇怀孕期间请假有工资吗
2023-12-13
孕妇怀孕期间请假有工资吗对于您提出的问题,我的解答是,有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。那么在上海,处在怀孕期的女职工“病假”期间的工资该怎么计算?现有的劳动法律法规都严...
孕妇休产假的工资是公司付吗
2024-03-02
休产假工资是怎么发的第一,保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
劳动法规定孕妇几个月不上夜班
2023-11-30
试用期最长不超过几个月根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
劳动法针对孕妇薪资
2024-02-23
劳动合同没有薪资是否违法劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...
孕妇旷工的能辞退吗
2024-04-07
孕妇旷工,若属于严重违反用人单位规章制度的能辞退,并且用人单位支付经济补偿或赔偿金;若不属于法律规定的过错行为的,用人单位违法辞退,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
公司强制要求孕妇调岗
2023-12-11
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如果公司单方解除,没有法定理由应支...
湖北孕妇休产假工资怎么算
2024-03-02
休产假工资怎么算1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受...
劳动合同法孕妇2023
2024-02-25
上海劳动合同法孕妇可以辞退吗辞退孕妇的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
间接原因导致孕妇早产的会判刑吗
2023-12-30
间接原因导致孕妇早产的会判刑吗1、不一定,但如果是故意伤害导致早产定为故意伤害罪。2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日内流产、难产基本可构成轻伤;如果孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘...
孕妇怀孕期间工资由谁付?
2024-03-08
一、孕妇怀孕期间工资由谁付?分两种情况,一是孕妇有购买五险一金的情况;另一种是没有购买五险一金的情况。(一)有购买五险一金的,其中包含生育险,在连续交满1年的,可以依法享受生育津贴。(二)没有购买五险一金的,由单位负...
海南省劳动法孕妇
2023-11-30
海南省小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生),签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策暂定执行至2015年底。对小型微型企业新招...
广州孕妇劳动局仲裁
2023-11-30
现在还有劳动局吗有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。《劳动法》第三十六条规定国家...
广东孕妇产假多少天
2023-11-30
广东孕妇产假是多少天?有什么规定吗?你好,广东孕妇产假是多少天可以参考《女职工劳动保护规定》。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范...
孕妇可以被拘留吗?
2024-03-30
临产孕妇可以被拘留吗可以被拘留,孕妇不能适用死刑,但可以适用其他刑罚,如无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制等。孕妇不适用死刑是指不能判处死刑,而不是不能执行死刑,所以即使罪该至死,但由于不能判处死刑,故生产以后或过哺乳...
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