有关双倍的精选法律大全

女方起诉离婚需要多久您好，关于“女方起诉离婚需要多久才能离婚”这个问题，我的解答如下：对方同意的话，可以进行调解离婚。对方不同意的话，时间就要长一点了。夫妻一方要求离婚，另外一方不同意离婚的情况：一般夫妻一方要求离...

工资加班费是多少在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于...

双倍工资仲裁时效有多长用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同并一直未补订的，应自用工之日满1个月的次日起，每月向劳动者支付双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效...

法院执行的条件申请法院执行的条件1、申请执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请;4、申请执行的法律文书有给付内容，且...

双倍赔偿金的获得条件是什么劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二...

入职22个月没签劳动合同，能拿到双倍工资赔偿吗你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你...

未签劳动合同双倍工资怎么算的呢？您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超...

一、能不能要求双倍返还违约金违约金不可以双倍返还。双倍返还的是定金，如果当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。1.如果合同中约定了违约金的。按照合同约定的违约金数额进...

一、民法典中劳务合同纠纷有双倍赔偿金吗劳务关系产生纠纷的，有没有双倍赔偿金，要看劳务合同的约定，如果没有约定的，不能主张双倍赔偿金。《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当...

房屋买卖定金怎么退在满足一定的条件下，购房者可以要求开发商退还购房合同的定金，即因合同条款达不成一致意见可以退。另外，必须是在认购书约定的期限内来签合同，要想退定金必须要证明这一点。购房人可以通合同条件谈判时...

一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以，即使是由于...

在哪些情况下能得到双倍赔偿在下列情况下可以得到双倍赔偿：1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算；4、...

违约金的赔偿违约金是指按照当事人的商定或者法律直接限定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的准则是金钱，但当事人也能够商定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有保证债务履行的功效，又具有惩...

一、被迫解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗一般是可以的。如果劳动者依据《劳动合同法》第38条情形之一被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情...

请问未签订劳动合同双倍工资如何计算？如何计算双倍工资的期限1、试用期内用人单位也应当与劳动者签订书面劳动合同。依据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及第十条第一款“建立劳...

劳动合同违约怎么赔偿劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失：(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。由于用人单位对劳动者进行职...

未签订书面劳动合同可否支付双倍工资的解答您好！根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...

一、劳动合同期满未续签但仍在上班可以要求双倍工资吗可以要求双倍工资，需上班超一个月。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的...

交的定金是500元违约金是多少钱呢违约金在法律上有着明确的规定，《合同法》第144条规定，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱，一般来说，只有在发生实际损失的前提下,才能要...

关于双倍赔偿的问题对房地产开发公司严重违反诚实信用原则，损害买受人利益的恶意违约、欺诈等行为，《解释》的相关内容规定了6种情况下商品房买卖合同纠纷可适用惩罚性赔偿。但买受人要求惩罚性赔偿胜诉的很少，原因很多，...

拆迁补偿及安置费计算标准(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住屋或自找临时住处的不便，以临...

试用期没签劳动合同，能否申请双倍工资补偿《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...

没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题注意下列问题：1.适用《劳动合同法》调整的才可以要求双倍工资；2.怎样认定劳动合同。具备了劳动合同的主要法律特点，就可以认定双方签订了劳动合同；3.双倍工资如何计算。双倍工资是...

未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定您好，针对您的未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么计算问题解答如下：1、我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

解除合同定金双倍返还吗是的，定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除对一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下...