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哺乳假2022年新规定多长时间
劳动保障律师解答
阅读(1.95W)
律师解析:
一般享受98天产假。
1、
女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,在此基础上增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,原基础上增加产假15天;
4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育
条例
规定。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
标签:
哺乳
劳动纠纷
多长时间
劳动保障
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