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员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的
劳动合同
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员工未提前30日通知
解除合同
的法律规定:
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以
书面
形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
三十日
解除合同
劳动纠纷
劳动合同
员工
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