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正常入职多久签合同
劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工
签订
书面
劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起
支付
员工双倍工资。
标签：
劳动合同
签合同
入职
劳动纠纷
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