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单位可以辞退怀孕女职工
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怀孕职工辞退问题
你好!任何
单位
不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低
女职工
的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体需要了解
案件
详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
标签:
劳动关系
怀孕
劳动纠纷
女职工
辞退
单位
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