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劳动工伤的误工费怎么算
法律
阅读(2.09W)
劳动工伤
的误工费怎么算
如果认定为
工伤
,产生的误工费,也就是停工留薪期工资由用人
单位
承担
。停工留薪期工资由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
标签:
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