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单位临时工工伤如何赔付
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单位
临时工工伤如何赔付
1、单位的临时工虽然工作
时间
等方面和正式工有差别,但是也受劳动
法律法规
的保护,在工作中受工伤的也可以享受
工伤保险
待遇,还可以享受停工留薪期的工资待遇。
2、根据《工伤保险
条例
》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
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