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用人单位一般有哪些情况的 | 劳动者可以解除劳动合同
法律
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用人
单位
一般有哪些情况的,劳动者可以解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
标签:
劳动者
劳动纠纷
用人单位
劳动合同
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