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劳动法孕妇可以上晚班吗
法律
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孕妇能上晚班吗
女职工在怀孕期间,所在
单位
不得安排其从事
国家
规定的第
三级
体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
标签:
劳动工伤法规
劳动法
晚班
工伤赔偿
孕妇
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