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有关员工的精选法律大全
有关员工的精选法律大全
员工宿舍 | 房产税
2024-04-11
房产税按照《房产税暂行条例》的规定,房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后,对个人再出租住屋,不管这房子是作为什么用的,都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租,目前这个情况国...
新员工假日加班工资
2024-04-08
新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
辞退员工但员工不交接
2024-03-29
员工主动离职不交接工作如何应对1、不办理工作交接不支付经济补偿《劳动合同法》第五十条第二款的规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付...
员工宿舍免房产税吗
2024-04-11
营利性医疗机构免房产税吗根据《财政部国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》(财税[2000]42号)第二条第一款的规定,对非营利性医疗机构自用的房产、土地,免征房产税、城镇土地使用税。营利性医疗机构取得的...
员工主动离职时间
2024-04-01
贷款逾期6000有可能判刑吗需要结合具体情况判断。如果是不符合贷款资质但是通过提供虚构收入证明、虚假贷款审批材料等行为从银行处骗取贷款并且逾期未偿还的,是很有可能构成贷款诈骗行为的,贷款诈骗罪,是指以非法占有为...
员工挪用公款通告
2024-03-30
挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
合同未到期就辞职员工是否要承担违约金
2024-04-08
合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...
员工身体状况差可以辞退吗
2024-04-04
员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
员工宿舍免征房产税
2024-04-11
哪些房产可以免征房产税国家机关、人民团体、军队自用的房产;由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产;宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产;个人所有非营业用的房产;经财政部批准免税的其他房产。除法定免纳房产...
高血压员工能辞退吗
2024-03-30
二手房买卖合同中介中介签的二手房买卖合同也是有效的。二手房交易十大注意事项:一、房屋产权是否明晰有些房屋有好多个共有人,如有继承人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的,对此买受人应当和全部共有人签订房屋买卖...
工厂倒闭员工如何补偿2024年
2024-04-08
工厂倒闭员工如何补偿根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的...
江苏劳动法辞退员工补偿标准2024年
2024-04-08
劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...
最新规定公司解散给员工有哪些赔偿
2024-04-01
最新规定公司解散给员工有哪些赔偿公司解散要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
员工调岗维权
2024-04-11
老员工调岗降薪怎么维权调岗相当于要变更劳动合同,除充分证明员工不胜任工作外,是要经过和员工协商确认的,如员工拒签调令,企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲...
公司放长假逼员工离职怎么办?
2024-04-01
先要确定放长假是针对全体员工还是针对个人。如果是针对个人进行放长假是违法的,此时您可以直接给公司发一份通知,要求公司提供劳动条件。如果公司依然拒绝安排您上班,可以以公司未提供劳动条件为由被迫解除合同,提起劳动...
员工制度挪用公款
2024-03-30
挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
单位有权随意调动员工工作地点吗
2024-04-01
一、单位有权随意调动员工工作地点吗企业随意异地变更劳动者的工作地点会损害劳动者的合法权益。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方,直接影响到劳动者将来可能的工作环境、生活环境以及最终是否选择入职的意愿...
重庆公司辞退员工补偿标准2024年
2024-03-30
公司辞退员工补偿标准2023公司辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
用人单位不得裁减员工的情形具体有什么
2024-04-07
用人单位不得裁减员工的情形具体有什么1、劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距...
员工虚开发票怎么惩处
2024-04-11
员工虚开发票怎么惩处《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一【虚开发票罪】虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑...
公司倒闭 | 员工能得到什么补偿
2024-04-07
公司倒闭,员工能得到经济补偿。员工在公司工作每届满一年,能从公司处得到一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,能得到半个月工资的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有...
员工发生工伤医疗期内工资拿多少
2024-04-07
员工发生工伤医疗期内工资拿多少对于员工发生工伤医疗期内工资拿多少这个问题,解答如下,员工在工伤的停工留薪期内,保持原工资福利不变,由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
员工上下班时间受伤属于工伤吗
2024-03-30
员工上下班时间受伤属于工伤吗上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
关于通知员工签订合同的通知
2024-04-01
公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
员工劳动合同签订期限
2024-04-01
劳动合同签订期限根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
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