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用人单位没有缴纳社保出工伤怎样办
工伤纠纷律师解答
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律师解析:
用人
单位
没有缴纳
社保
,发生工伤事故的,由该用人单位根据
工伤保险
待遇项目和标准支付费用。
由社会保险
行政
部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴
数额
1倍以上3倍以下的罚款。
标签:
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社保
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