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劳动仲裁申请书内容包括哪些
劳动争议律师解答
阅读(5.58K)
律师解析:
1、申请人与被申请人的主体身份信息;
2、具体的仲裁请求;
3、申请人所陈述的事实和理由所收集的证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、以及申请人的签名、盖章等。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当
承担
不利后果。
标签:
申请书
劳动纠纷
劳动
仲裁
劳动争议
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