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公司要求员工发朋友圈能否合法
劳动合同
阅读(1.97W)
律师解答:
是不
合法
。
律师解析:
公司要求员工发朋友圈不合法。
1、公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则你
有权
拒绝的,是否推送是你的自由权益,公司不能
强制
。
2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据:
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
员工
合法
朋友圈
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