一、员工下班途中自己摔伤公司有责任么
员工下班途中自己摔伤的,公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的,此时员工摔伤属于工伤,公司需要承担责任,对员工发放工伤待遇。除此之外员工下班路上摔伤的,公司不承担任何责任。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、公司员工肇事逃逸后公司有责任吗
公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的,公司需要负责,需要对受害者承担赔偿责任;如果员工存在重大过失或者故意的,则公司赔偿后可以向员工追偿。
如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸的,则公司是不需要负责的。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
三、公司员工肇事逃逸后公司是否有责任
公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的,公司需要负责,需要对受害者承担赔偿责任;如果员工存在重大过失或者故意的,则公司赔偿后可以向员工追偿。如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸的,则公司是不需要负责的。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
对于员工下班途中自己摔伤公司有责任么的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询本站网专业律师。
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
2.0w 浏览文章工伤事故中停止享受工伤待遇的情形有哪些?
1.8w 浏览文章工地干活受伤没劳动合同能算是工伤吗
1.4w 浏览文章工伤怎么申请行政复议
2.6w 浏览文章如何可以查到公司有没有买工伤保险
1.9w 浏览文章交通事故工伤判定条件是如何的
1.6w 浏览文章员工下班途中自己摔伤公司的责任承担情况是什么
1.5w 浏览文章交通事故中受到伤害是否属工伤
1.8w 浏览文章工伤保险扣工人工资如何办
1.6w 浏览文章新注册的公司怎么交工伤保险
1.2w 浏览文章工人工地受伤了要怎么办,是轻伤,没有劳动合同
1.6w 浏览文章工伤起诉需要什么手续?
2.3w 浏览文章在职期间生了重病公司怎么样处理
3.2w 浏览文章员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗
1.9w 浏览文章工伤员工劳动合同到期如何处理
1.5w 浏览文章公司工伤处理的流程
2.3w 浏览文章建筑公司怎么给工人买工伤保险
1.4w 浏览文章如何样算骗工伤保险
2.3w 浏览文章既是交通事故又是工伤应该要怎样处理
2.2w 浏览文章工伤员工违反公司条例,公司能够开除吗
1.8w 浏览文章公司聚餐女员工死亡公司要承担什么责任
更多#工伤纠纷相关
咨询员工在下班途中自己摔伤,算不算工伤
420次阅读图文上下班途中自己摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。
2024-02-241315次阅读文章下班途中自己摔伤算工伤吗
2023.03.0448368次阅读咨询员工下班途中自己骑自行车摔伤属于工伤吗
458次阅读图文上下班途中自己摔伤算工伤吗?在上下班途中自己摔伤的,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。
2024-03-02847次阅读文章上下班途中自己摔得算工伤吗
2023.03.092415次阅读咨询企业员工在加班途中自己摔伤,算工伤吗!
10050次阅读图文工伤认定上下班途中自己摔伤上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护
国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,上班途中摔伤与此无关。
2024-02-19835次阅读文章上下班途中自己摔的算工伤吗
2023.03.062080次阅读咨询员工骑车来上班途中自己摔倒算工伤不?
419次阅读加载更多更多
工伤纠纷最新文章
如何证明工伤发生在工作时间
1156次阅读2024.03.29工伤保险应该怎么去报销
2011次阅读2024.03.24工伤追诉期最长是多久
1283次阅读2024.03.21工伤保险时限是多久
1481次阅读2024.03.21补充工伤保险怎么申报
1451次阅读2024.03.21遇到工伤纠纷问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多我肺癌被漏诊应该怎么外理。?
2024-04-01 14:10:30网友提问工伤住院,老板现在不交住院费?
2024-04-01 11:59:49网友提问在工地工作时受伤应由谁举证?
2024-04-01 11:49:02网友提问我在厂里上班手骨折了,该怎么办?
2024-04-01 11:18:50网友提问员工工伤后主动辞职,公司是否要给予
补偿?
2024-04-01 11:02:45网友提问去年出现了工伤,现在公司提出要解除劳动合同;目前工伤事情也仍未处理好;?
2024-04-01 10:53:58网友提问在职工,工伤。到医院用了200多块,人力报保险的话能报吗?
2024-04-01 10:14:24网友提问我这供吃住,工人下班之后,半夜去厕所摔伤了,老板有责任吗?
2024-04-01 10:03:12网友提问临时工上班路上摔倒骨折了?
2024-04-01 09:10:23网友提问工伤腰椎手术20多年了,现又原部出现问题并诱发坐骨神经痛,应怎样处理?
2024-04-01 08:37:44网友提问