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网络公司兼并应该如何保护员工权益
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网络公司的员工,合同效力中止的规定
网络公司的员工,合同效力中止的规定如下,公司停业,劳动合同中止,
单位
应当按照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济
补偿
金(每
服务
一年支付一个月工资),劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
标签:
工资福利
权益
员工
兼并
劳动纠纷
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