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新员工工伤赔偿怎么算的 | 具体是怎么规定的
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新员工
工伤赔偿
怎么算的,具体是怎么规定的
新员工受
工伤
,赔偿金是按照员工的工伤等级计算的,认定为十级
伤残
的,可以获得本人7个月的工资作为残疾赔偿金,除此之外,还要支付医疗费,误工费,营养费,
交通
费,护理费等等。
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