用人单位合并以后还要重新签订劳动合同吗
1、公司合并后员工不需要重新签订劳动合同，原合同继续有效。2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位合并以后还要重新签订劳动合同吗
法律
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