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劳动者依法参加社会活动期间工资应如何支付
法律
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非因劳动者原因企业停工、停产,应如何
支付
劳动者工资?
劳动部《工资支付暂行规定》规定:非因劳动者原因造成
单位
停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,苦劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当于当地
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按
国家
有关规定办理。
标签:
支付
劳动纠纷
依法
社会活动
劳动者
工资
劳动争议
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