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无故被辞退怎么举证
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什么叫无故辞退
单位
无故辞退员工的,员工可以要求单位
支付
违法解除的赔偿金。赔偿金是经济
补偿
金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资,满六个月未满一年的按照一个月支付,未满六个月的,按照半个月支付。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
标签:
辞退
无故
举证
劳动保障
劳动纠纷
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