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用人单位变更名称是否影响劳动合同的履行
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用人
单位
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名称
是否影响劳动合同的履行
1、用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。
2、法律依据:《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的效力,劳动合同应当继续履行。
用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号,用人单位的名称发生变更,也只是这一称谓符号发生了变化,而用人单位这一实体组织及其内部机构、人员并没有发生任何变动,所以不会影响劳动合同的履行。
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履行
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