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劳动法所指的劳动
法律
阅读(4.6K)
劳动法
关于劳动关系的认定
通过
签订
劳动合同确定劳动关系建立。用人
单位
未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
标签:
工伤赔偿
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所指
劳动
劳动工伤法规
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