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上班期间员工打架受伤是否是工伤
法律
阅读(1.08W)
上班期间员工打架受伤是否是
工伤
我国的
工伤保险
条例
规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤:
1、在工作
时间
和工作场所内,由于工作原因受到伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的;
4、有职业病。
标签:
工伤
受伤
工伤赔偿
上班
工伤认定
打架
员工
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