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公司对劳动者赔偿标准具体是什么
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公司对劳动者赔偿标准具体是什么
1、《劳动合同法》第47条:经济
补偿
按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
数额
支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
标签:
劳动纠纷
赔偿标准
劳动者
劳动关系
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