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被辞退五险一金有补偿
法律
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员工被辞退五险一金怎么办?
劳动合同解除或终止后双方的义务
法律依据
:劳动合同法第50条第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
标签:
辞退
劳动纠纷
补偿
劳动保障
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