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员工到达退休年龄通知
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公司员工到达退休年龄
单位
辞退
依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且按劳动合同法实施
条例
的规定,赔偿金的计算从用工之日起。
标签:
到达
退休年龄
劳动保障
劳动纠纷
员工
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