勞動者的知情權有哪些

勞動者對於工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等享有知情權。
【法律依據】《勞動合同法》第八條規定：用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害；
安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實説明。