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有關離退休的精選法律大全
有關離退休的精選法律大全
離退休人員能否是受賄罪犯罪主體呢
2021-04-05
離退休人員可以成為利用影響力受賄罪的主體,利用影響力受賄罪的特殊主體主要包括:(1)國家工作人員的近親屬。(2)其他與國家工作人員關係密切的人,包括與在職的國家工作人員關係密切的人和與離職的國家工作人員關係密切的人...
離退休幹部的撫卹金有多少?
2020-01-26
一、離退休幹部的撫卹金有多少?民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》規定,國家機關、企事業單位工作(退休)人員死亡後,發給一次性撫卹金和喪葬費。目前的最新標準...
離退休五年內能不能解除勞動合同
2019-06-29
離退休五年內能不能解除勞動合同?《勞動合同法》第42條規定,離退休5年內,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是勞動者存在《勞動合同法》三十九條的情形的,用人單位依然可以解除雙方勞動合...
離退休 | 職務犯罪
2023-12-02
職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰...
離退休前 | 合同終止
2023-03-12
退休勞動合同終止還是解除合同法第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣...
離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?
2019-12-21
一、離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?通常簽訂固定期限勞動合同會有期限限制,所以在勞動合同到期之後需要及時考慮續簽或是做其他,一般公司不籤或是降低勞動條件的,就需要支付經濟補償金。勞動合同期限屆滿時,用人單...
離退休人員認定工傷嗎
2021-12-30
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
離退休還有三年 | 單位是不是不能解除勞動合同
2022-11-04
離退休還有三年,單位是不是不能解除勞動合同1、離退休還剩三年的時間,一般情形下,用人單位不得與勞動者解除勞動合同。2、但是若勞動者存在《勞動合同法》三十九條的情形的,用人單位依然可以解除雙方勞動合同,並且不需要支...
離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎
2020-06-23
刑法明確規定,離(退)休國家工作人員可以成為受賄罪主體,能夠構成受賄罪。已離、退休的國家工作人員,只有利用本人原有職權或地位形成的便利,通過在職的國家工作人員職務上的行為,為請託人謀取利益,而本人從中向請託人索取...
企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎
2020-10-28
企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎企業不能一次性結算離退休人員退休金。已經結算的要立即予以糾正。1995年6月20日原勞動部發布了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》(勞部發〔1995〕262...
離退休返聘籤勞動合同嗎
2019-11-17
有的人在離休或者退休之後,可能又會被企業返聘回去上班。而在這種情況下,當事人之間也是需要簽訂一紙合同的,這樣對彼此的利益才有一個保障。不那麼實踐中,離退休返聘的簽訂勞動合同嗎?請跟隨本站小編一起在下文中進行了...
勞動法離退休5年以內
2024-03-02
離退休不足5年的賠償離退休不足5年的賠償,除非勞動者有違法犯罪行為或者嚴重違反勞動合同,否則,用人單位不得解除勞動合同。如違法解除,需要向勞動者雙倍支付經濟補償金,即每工作一年,支付兩個月工資的賠償。法律依據:《勞動...
離退休人員勞動合同用簽訂嗎?
2020-08-20
離退休人員不再需要簽訂勞動合同。法律上規定,公司使用退休人員的,其實不用再簽訂勞動合同。説到底,退休人員已經超出法定就業年齡,不在勞動合同法規範調整範圍,得適用民法規範調整範圍。在實踐中,退休人員可以就相關勞動報...
離退休還有五年的員工能辭退麼?
2020-03-30
一、離退休還有五年的員工能辭退麼?勞動者離法定退休不足五年,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本...
離退休人員喪葬費
2019-03-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
離退休不足5年的賠償
2020-06-19
離退休不足5年的賠償,除非勞動者有違法犯罪行為或者嚴重違反勞動合同,否則,用人單位不得解除勞動合同。如違法解除,需要向勞動者雙倍支付經濟補償金,即每工作一年,支付兩個月工資的賠償。法律依據:《勞動合同法》第42條勞動...
離退休人員返聘協議
2020-01-25
離退休人員返聘協議離退休人員返聘協議甲方(用人單位):通訊地址:聯繫電話:乙方(離退休人員):身份證號碼:通訊地址:聯繫電話:乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金...
離退休人員可以在企業任職嗎?
2021-12-23
一、離退休人員可以在企業任職嗎?離退休人員可以在企業任職,從業人員指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的各類人員。包括各類單位在崗職工、再就業的離退休人員、聘用的外籍人員和港、澳、台方人員、領取...
離退休還有三年合同到期怎麼處理?
2021-01-31
勞動者在國家規定的勞動年限裏面工作會跟坐在的勞動的公司簽訂工作的勞動合同,一方面用以作為一種勞動關係存在的憑證,另一方面也作為是一種支付勞動報酬的約定。勞動合同的簽訂都有時間年限的,時間的標準也是不一樣的,有...
湘潭離退休人員喪葬費怎麼計算
2024-02-27
退休人員喪葬費怎麼計算您好,這些內容是我對於退休人員喪葬費怎麼計算這個問題的解答如果對您有幫助,希望您能採納一、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救...
離退休還有三年 | 勞動合同到期怎麼辦?可以續
2020-01-18
通常簽訂固定期限勞動合同會有期限限制,所以在勞動合同到期之後需要及時考慮續簽或是做其他,一般公司不籤或是降低勞動條件的,就需要支付經濟補償金。不過,有勞動者在公司上班到現在離退休只有三年了,現在要是離職了,會很難...
離退休人員醫療服務室協議
2021-09-16
美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的...
離退休人員勞動合同需要簽訂嗎?
2022-03-08
法律上規定,公司使用退休人員的,其實不用再簽訂勞動合同。説到底,退休人員已經超出法定就業年齡,不在勞動合同法規範調整範圍,得適用民法規範調整範圍。在實踐中,退休人員可以就相關勞動報酬問題協商簽訂書面協議或者口頭約...
湘潭市離退休人員喪葬費
2024-02-27
北京市退休人員喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。...
郵電企業離退休費用統籌實施細則
2022-02-09
郵電企業離退休費用統籌實施細則經國務院批准,郵電企業離退休費用實行系統統籌。為切實落實統籌工作,根據(88)郵部字261號文件印發的《郵電企業離退休費用統籌辦法》(以下簡稱《統籌辦法》)制定本實施細則。頒佈單位:信息產業部(...
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