法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
有關調崗的精選法律大全
有關調崗的精選法律大全
如何回拒領導的調崗
2024-03-02
調崗調薪的程序調崗調薪時,不僅要符合相關的實體法的要求,還要符合一定的程序要求:1、在發生調崗調薪時,對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果,讓員工簽收。如果員工工作存在失誤,則要求其向公司提交説明...
化驗員哺乳期調崗申請
2024-03-01
哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...
孕期員工如何調崗
2024-03-02
懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...
工作犯錯領導調崗
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
身體健康出現問題的調崗申請
2024-03-02
故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題1行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構成本罪的關鍵。對此應注意以下兩點:(1)傷害行為的非法性是構成本罪的...
浙江省高院調崗
2024-03-06
浙江省高院醉駕有哪些規定醉駕是一種很危險的行為,一場醉駕事故的發生,不僅駕駛者受到了傷害,他人也會容易被牽連,甚至死亡。醉駕是違法行為,我國法律是明令禁止的,如果你喝了酒,建議你不要開車。浙江省高級人民法院經常受理...
聯通調崗或者調地區
2024-03-02
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
調崗調薪違法嗎
2024-04-04
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
懷孕期被公司調崗
2024-03-01
懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...
經理調崗
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
調崗補償
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
以辭退員工為目的的調崗
2024-03-07
公司以調崗為由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求單位履行合同,也可以終止合...
給員工調崗的郵件
2024-03-02
單位給員工調崗降薪合法嗎單位不得單方面調整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬,雙方的勞動閤中會約定勞動者的工作崗位和薪酬,如果用人單位要調整工作崗位和薪酬待遇,需要和勞動者協商後確定。公司隨意降薪,或者調崗...
懷孕 調崗 減薪
2024-03-02
女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...
員工不接受降級調崗
2024-03-01
員工不能勝任工作調崗能降薪嗎要看具體情況,一般來説是完全的可以的。實際上,在有明確的崗位和薪酬對應標準的,當公司發現員工不能勝任工作時,用人單位就可以對其進行調崗,並能根據崗位的工資標準進行適當降薪。按照我國法...
犯錯調崗降薪合法嗎
2024-03-01
調崗降薪合法嗎視情況而定,根據《勞動合同法》第17條的規定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更。可見,調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行為,另一方面是企業和勞動者對勞動合...
公司通過調崗降薪逼員工離職
2024-03-08
女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...
銀行員工調崗申請
2024-03-03
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要勞動者不去新的工作崗位任職,不管...
調崗的形式逼員工主動離職
2024-03-08
調崗主動離職公司是否給補償調崗主動離職公司是不給補償的,因為只有如下情形才能夠給予補償,1、若是用人單位有過錯,如第三十八條:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護...
調崗如何告訴客户
2024-03-02
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
員工調崗辭職
2024-03-02
如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳...
單方調崗
2024-03-03
用人單位可以單方調崗調薪嗎《勞動合同法》規定,變更勞動合同(調崗調薪屬於變更勞動合同的範疇),須經雙方協商一致。一方發出變更的要約,一方發出承諾,雙方合意,以書面形式變更。但現實情況是,用人單位因為不滿勞動者的工作...
廈航內部調崗
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
降級降薪與調崗的法律依據
2024-03-01
強制調崗降薪如何賠償一、可以申請勞動爭議仲裁,要求恢復原崗位。二、可以根據《勞動合同法》第38條的規定,以用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動合同。...
調崗審批
2024-03-22
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
1
2
3
下一頁
熱文推薦
1
村霸惡勢力認定標準
2
老人去世沒遺囑怎麼分家產
3
2021年肇慶交通事故賠償內容
4
張家口二手房交易網
5
嵊州違章停車罰款50
6
城鎮醫療保險法
7
北京超生罰款標準是多少?
8
城鄉一體化宅基地換房
9
融資融券利率2023
10
民法典中效力待定合同應該如何處理
11
深圳工傷如何申報
12
中國人改名字需要什麼手續?
13
在我國規定工傷鑑定賠償要等多久
14
租房違約金可以開票嗎
15
網絡貸款逾期欠款70萬超過1個月了法院判決後能推翻結果嗎
猜你喜歡
1
製造假煙工作人員判幾年
2
中介收房子差價犯法嗎?
3
2023新交規10月1日實施
4
中外合資企業合同書
5
侵犯知識產權犯罪解釋中關於情節嚴重怎麼判刑的?
6
農村土地承包合同範文
7
有男方出軌的證據
8
房屋買賣合同的撤銷時效
9
合同訂立過程的怎麼樣的
10
扁桃體發炎能請幾天病假?
11
深圳離婚小孩生活撫育費
12
職務犯罪限制減刑跟假釋
13
強姦未成年少女需要判多少年
14
刑事自訴案件的審理需要怎樣的程序
15
只剩一本結婚證可以離婚嗎
友情鏈接
:
周邊
甜品製作
成語造句
星座運勢查詢
傢俱定製
實用文格式
裝修風水
單機模擬遊戲
勵志語句
正能量語錄
月子
母嬰保健
文史百科
遺傳優生
搞笑歇後語
看明星動態
四年級作文大全
潮流街拍
英語學習
可以水培的花
作文敍事
工藝美術
班主任工作總結
校園範本
集部
留學
髮型臉型
民俗
釣技
香氛和香水
實習報告
理智與情感
怎麼瘦腰
命理
社會實踐心得體會
影視
六爻占卜
情侶頭像
個人理財
正確的護膚步驟
服裝
發動機漏油
今日資訊
看風水
生活百科
小吃加盟
槍戰遊戲單機版問題
社會語錄
住房保障
致富周邊
甜品的做法
成語造句
星座配對
全屋定製傢俱
實用文寫作模板