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有關在職員工的精選法律大全
有關在職員工的精選法律大全
在職員工未請假可以按曠工處理嘛
2022-01-03
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
在職員工車禍賠償標準
2021-10-02
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
在職員工與單位未籤勞動合同違返保密協議能要求賠償嗎
2021-06-05
在職員工與單位未籤勞動合同違返保密協議可以要求賠償嗎?不可以要求賠償;勞動雙方沒有簽訂勞動合同和違反保密協議無直接關係,前者,勞動者可以主張用人單位超過一個月未籤勞動合同需要承擔的雙倍工資的責任(最多11個月);...
在職員工和勞動合同簽訂
2023-04-18
簽訂勞動合同強制離職員工有什麼後果簽訂了勞動合同,如果勞動者強制離職,只要符合規定並且是正常辭職的,是沒有什麼後果的。勞動者要不要辭職取決於勞動者本人,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可...
在職員工工傷期間工資咋支付
2020-07-14
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
公司倒閉了對在職員工如何賠償
2022-11-13
公司倒閉了對在職員工如何賠償1、依法應按照法律規定賠償標準支付補償金。經濟補償根據勞動者在本單位工作的年限,按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者...
東莞在職員工休產假工資
2019-03-19
嚴格來説,在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況,也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係,而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言,其中又分為了協議和訴訟...
在職員工死亡喪葬費怎麼領取
2022-04-28
律師解析:在職員工死亡喪葬費的領取:員工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度員工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照...
在職員工能否做其他公司的股東?
2019-12-15
一、在職員工能否做其他公司的股東?1、如果只是一個公司的普通員工,在別的公司擔任股東是沒有限制的,但如果是高級管理人員就會受到《公司法》及原公司章程的限制,不得自營同類業務。如果是公司普通員工但與公司簽訂有竟...
在職員工陪產假3天
2023-02-26
在職員工死亡首先,如果你的經濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請法律援助;第二,用人單位應當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社保,導致員工發生工亡的話,則相應的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫療費...
在職員工發生行政拘留
2023-03-26
股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工,是股東相對公司之間的概念。股東因為履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成為公司的股東,持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理,也可以聘請董、監、高等人員對公司進...
在職員工沒簽勞動合同可以要求雙倍工資嗎
2023-07-01
在職員工沒簽勞動合同可以要求雙倍工資嗎1.如果工作滿了一個月企業不籤合同的,按照規定要支付兩倍工資;如果超過了一年不籤,那就相當於簽訂了無固定期限勞動合同,所以必須按照《中華人民共和國勞動合同法》補籤合同。如...
在職員工下班出交通事故誰負責?
2020-07-09
在職員工下班出交通事故誰負責?根據《工傷保險條例》第十四條(六)款規定和各省市貫徹意見以及各地實踐,上下班途中遭遇交通事故,只有在合理的時間、合理的路線,不負主要責任和不負責任,屬於工傷。在民法中,賠償與責任緊密...
計算辭退補償的時候 | 在職員工辭退怎麼補償才有效
2024-01-09
計算辭退補償的時候,在職員工辭退怎麼補償才有效1、公司裁員補償標準按照《勞動合同法》第四十六條第四項規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞...
在職在職員工工傷死亡賠償標準是多少
2023-11-24
在職員工工傷賠償標準《社會保險法》關於在職員工工傷賠償標準第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四...
在職員工下班後兼職時受傷算工傷嗎找哪間公司賠償
2024-01-08
一、在職員工下班後兼職時受傷算工傷嗎找哪間公司賠償在職員工下班後兼職時受傷的,如果與兼職的用人單位建立了勞動關係的,可以認定為工傷,應該找兼職的單位賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四...
在職員工的辭職報告
2023-04-23
股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工,是股東相對公司之間的概念。股東因為履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成為公司的股東,持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理,也可以聘請董、監、高等人員對公司進...
在職員工不享受年休假
2021-04-08
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
單位沒有給在職員工申報工傷如何賠償?
2020-10-24
一、單位沒有給在職員工申報工傷如何賠償?《工傷保險條例》規定:用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。另外,在《勞動保障部關於實施〈工傷保險...
在職員工將如何持有公司股份
2020-03-07
一般通過兩種方式可以成為公司股東,一是受讓該公司股東的股權;二是在該公司增資擴股時認購股份。【法律依據】根據《公司法》第178條規定:有限責任公司增加註冊資本時,股東認繳新增資本的出資,依照本法設立有限責任公司繳...
在職員工北京住房公積金提取公積金
2021-06-07
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...
在職員工死亡後其父母贍養
2022-04-27
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象,還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女,而後者則應按照贍...
在職員工請病假怎麼寫病假條
2019-09-14
一、在職員工請病假怎麼寫病假條?病假條尊敬的領導:我因為身體不舒服,前往醫院檢查,經醫生診斷,患上重感冒,肺內感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務,但時間還來得及,待我身體痊癒,一定加倍努力工作,完成全...
沒與員工簽訂勞動合同在職員工怎麼辦
2022-11-13
沒與員工簽訂勞動合同在職員工怎麼辦1、建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自...
公司在職員工被拖欠工資
2024-04-01
租房續租合同標準版關於租房續租合同標準版的回答為出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方____________...
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