現在有些農村的年輕人，上完高中後就輟學回家，不再繼續讀大學，而是到企業上班賺錢。滿十六週歲，但是不足十八歲的，屬於未成年工。這樣的工人在企業幹活，要受到特殊保護。勞動局作為勞動保障機構，也要負起責任。那麼，勞動局未成年工如何登記?下面我們跟隨小編了解下。
一、勞動局未成年工如何登記?
1、用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。
2、各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定，審核體檢情況和擬安排的勞動範圍。
3、未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
4、《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製
二、未成年工不得做哪些勞動?
用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動：
1、《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
2、《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
3、《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
4、《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
5、《高温作業分級》國家標準中第三級以上的高温作業;
6、《低温作業分級》國家標準中第三級以上的低温作業;
7、《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
8、礦山井下及礦山地面採石作業;
9、森林業中的伐木、流放及守林作業;
三、單位不對未成年工培訓的法律後果是什麼?
未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衞生教育、培訓;未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查，對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。
綜上所述，企業招用未成年工從事勞動的，要儘量安排與其身心適應的工種和崗位。勞動局未成年工辦理登記，需要企業提供未成年工健康表，勞動手冊等材料，符合條件的，發放登記證。未成年工上崗，要持登記證。作為企業，要每年安排體檢，確保未成年工健康。
