員工受工傷後單位應該多久認定工傷

員工受工傷後單位應該多久認定工傷

單位應當在發生事故之日起一個月內申請認定工傷，逾期單位不認定的，勞動者個人可以向社保部門申請，認定為工傷以後，對於存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，之後依法享受工傷待遇。