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怎麼算正常加班費
法律
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怎麼算正常加班費
《
勞動法
》規定:
(一)安排勞動者延長工作
時間
的,
支付
不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
標籤:
勞動糾紛
加班費
工資福利
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