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公司非法辭退員工要不要賠償員工
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公司
非法
辭退員工要不要賠償員工
1、公司非法辭退員工的,要賠償員工。賠償金是按雙倍的經濟
補償
標準來計算的,員工在公司每工作一年,公司需支付二個月的工資;
六個月以上不滿一年的,支付二個月的工資;不滿六個月的,則支付一個月的工資。
2、法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
員工
辭退
勞動關係
賠償
勞動糾紛
非法
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