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什麼是“同工同酬”
法律
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什麼是“同工同酬”
同工同酬是指用人
單位
對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區域等差別,只要提供相同的勞動量,就獲得相同的勞動報酬。
同工同酬體現着兩個價值取向:確保貫徹按勞分配這個大原則,即付出了同等的勞動應得到同等的勞動報酬。
【
法律依據
】《
勞動法
》第四十六條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行“同工同酬”。
標籤:
勞動糾紛
同工同酬
工資福利
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