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上海工齡工資
法律
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工齡工資
按照
勞動法
規的規定:工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作
時間
。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。 本企業工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。 連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作
單位
可以合併計算的工作時間。
標籤:
上海
工資
工齡
勞動糾紛
工資福利
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