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企業提前一個月通知員工辭退員工
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未提前一個月通知辭退怎麼辦
可以與老闆進行協商,因為這屬於違法辭退,經濟
補償
按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年
支付
一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發工資計算。
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勞動糾紛
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