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20年以上無固定期員工被辭退
法律
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如何辭退無固定期限員工2019
出具辭退
通知書
。經勞動合同當事人協商一致,由用人
單位
解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟
補償
金,最多不超過十二個月。
標籤:
員工
勞動糾紛
勞動關係
辭退
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