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解除聘用合同
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解除聘用合同和終止聘用合同有何區別?
解除聘用合同和終止聘用合同的概念是以
時間
為限的。解除勞動合同的概念為時間未
到期
;終止勞動合同的概念為時間即將到期或時間已經到期。比如張三與某公司
簽訂
了5年勞動合月,將於2017年7月30到期,這就叫馬上要終止勞動合同了,
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解除 | 終止聘用合同
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