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勞務關係是否適用工傷賠償
法律
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勞務
關係是否適用
工傷賠償
不適用。勞務關係對應的是人身損害賠償,沒有工傷賠償。工傷賠償是指與用人
單位
構成勞動關係的職工發生工傷時獲得的賠償。沒有勞動關係即不存在工傷賠償的問題。
依據我國相關法律的規定,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人
追償
。
標籤:
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