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調崗不同意 | 申請仲裁
法律
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調崗不同意 申請仲裁
1、是否有
單位
跟你解除勞動合同的證據,如果有可以提起仲裁,這種情況屬於用人單位違法解除勞動合同,是可以要求支付雙倍的經濟
補償
金作為賠償的。 2、如果沒有單位跟你解除勞動合同的證據,不要貿然不上班,不要給單位留下無故曠工的把柄,那樣比較被動。 3、如果用人單位在解除或者終止勞動合同時起,15日內部出具解除或終止勞動合同的證明,給勞動者造成
損失
的,負賠償責任。 以上是對調崗不同意怎麼申請仲裁的回覆,希望能幫助到您。
標籤:
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調崗
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