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喪假是否算出勤
法律
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喪假是否算出勤
1、喪假為
國家
規定的有償假期,不算出勤但計發工資。
2、法律依據:《中華人民共和國人力資源
社會保障
部企業職工帶薪年休假
實施
辦法》
第六條 職工依法享受的
探親假
、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因
工傷
停工留薪期間不計入年休假假期。
標籤:
勞動糾紛
出勤
喪假
勞動保障
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