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《勞動法》第五十條
法律
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請問勞動合同法第五十條內容有哪些?
勞動合同解除或終止後的雙方義務 第五十條 用人
單位
應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者
支付
經濟
補償
的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。以上是對勞動合同法第五十條的相關內容,希望對你有幫助,不謝。
標籤:
勞動工傷法規
第五十
勞動法
工傷賠償
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