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2022年9月3日加班工資綜合計時
法律
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加班工資方式為綜合計時員工加班費怎麼算?
你好綜合計時員工加班費回答如下: 根據勞動部《工資
支付
暫行規定》第十三條、勞動部《關於職工工作
時間
有關問題的覆函》(勞部發[1997]271號)第五條規定,綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分,應視為延長工作時間,應當按照勞動合同規定的
工資標準
150%支付工資報酬;法定假日安排工作的,應當按照勞動合同約定的工資標準的300%支付工資報酬。
標籤:
加班
工資福利
工資
計時
勞動糾紛
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