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厚達司考勞動法講義
法律
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司考週六加班在
勞動法
,應該是怎樣的處理?
司考週六加班在勞動法,根據《勞動法》 第四十四條的規定,有下列情形之一的,用人
單位
應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作
時間
工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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