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是怎麼去計算職工日工資的
法律
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是怎麼去計算職工日工資的
1、日工資,按照以下標準計算:日工資=月工資收入÷月計薪天數。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。用人
單位
應將工資支付給勞動者本人,勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。
2、
法律依據
:《中華人民共和國
勞動法
》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
計算
工資
工資福利
職工
勞動糾紛
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