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曠工處罰通知單
法律
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處罰通知單
企業要求員工進行賠償的法律途徑較為複雜,應先制訂企業
規章制度
,且制度要
合法
、民主、公示才能生效,依制度進行賠償,雙方達成書面的
協議
才為妥當。建議你公司聘請常年的企業法律顧問做這些事情,更好維護你公司權益。詳情請聯繫我。
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曠工
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勞動關係
處罰
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