當前位置:法律站>車輛交通>交通事故案例>

公司不知道員工懷孕辭退該如何處理

交通事故案例 閲讀(5.81K)
公司不知道員工懷孕辭退該如何處理

公司不知道員工懷孕辭退後的處理方式:用人單位可以與勞動者恢復勞動關係,勞動合同一致延續到職工哺乳期結束,除勞動者有法律規定的過錯行為外。若用人單位堅持辭退的,應當支付二倍經濟補償標準的賠償金。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條

勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:

(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

第四十五條

勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

公司若違法辭退員工,應該按二倍經濟補償標準支付賠償,經濟補償按勞動者在單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;若是因勞動者有嚴重違反規章制度等過錯行為的,用人單位不支付賠償。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

第八十七條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十五條

用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

我們在生活中遇到法律問題時,可以通過運用法律知識或者是相關專業人員的幫助來解決,以此來維護自己的合法權益。在上述的文章內容中已經對公司不知道員工懷孕辭退該如何處理的問題進行了解答,對於該問題如果還有其他疑問的話,點擊下方“立即諮詢”按鈕我們會匹配專業律師為您解答。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.6w 瀏覽文章懷孕期間被公司辭退,怎麼維權1.4w 瀏覽文章孕期被辭退如何處理2.0w 瀏覽文章公司單方面調崗逼迫員工辭職怎麼辦1.4w 瀏覽文章被勸退的離職補償金怎麼算1.6w 瀏覽文章請問怎麼計算我的離職賠償金1.8w 瀏覽文章因懷孕被公司逼迫離職該怎麼辦1.7w 瀏覽文章週六請假,領導不準假,這違法勞動法嗎1.7w 瀏覽文章勞動補償金在什麼情況下能拿到2.1w 瀏覽文章冷靜期必須一個月嗎1.1w 瀏覽文章公司辭退員工應該怎麼賠償1.4w 瀏覽文章剛懷孕公司要辭退怎麼辦3.3w 瀏覽文章懷孕公司讓離職,怎麼辦2.0w 瀏覽文章十年以上工齡解除勞動怎樣賠償2.8w 瀏覽文章因懷孕被辭退怎麼辦1.7w 瀏覽文章公司裁員員工可以不同意嗎1.8w 瀏覽文章公司突然辭退賠償標準1.2w 瀏覽文章哺乳期被辭退如何賠償2.2w 瀏覽文章辭退返聘員工補償標準2.5w 瀏覽文章開除和辭退有什麼區別員工怎麼賠償1.4w 瀏覽文章勞動者被辭退可以索要經濟補償嗎

更多#勞動關係相關

諮詢我的同事懷孕了,想知道公司能辭退懷孕的員工麼?395次閲讀圖文公司不知道員工懷孕辭退該怎麼處理公司不知情的情況下辭退懷孕女員工,可以按以下處理:1、公司應該恢復跟員工的勞動關係;2、續簽勞動合同至哺乳期結束;3、接受賠償金的,需要退還給公司。另外,女員工被公司辭退後,可以選擇要求公司繼續履行勞動合同,還是按要求支付賠償金,這點不受限制。2023-12-101298次閲讀文章公司不知道員工懷孕辭退後怎麼處理2023.03.102153次閲讀諮詢我老婆懷孕了,我想知道員工入職就懷孕如何辭退?412次閲讀圖文公司不知道員工懷孕辭退後如何處理公司不知情的情況下辭退懷孕女員工,可以按以下處理:1、公司應該恢復跟員工的勞動關係;2、續簽勞動合同至哺乳期結束;3、接受賠償金的,需要退還給公司。另外,女員工被公司辭退後,可以選擇要求公司繼續履行勞動合同,還是按要求支付賠償金,這點不受限制。2023-12-051033次閲讀文章公司不知道員工懷孕辭退該如何處理2023.03.232064次閲讀諮詢單位知道我懷孕之後把我給辭了,試用期懷孕醫院能辭退員工嗎691次閲讀圖文公司不知道員工懷孕辭退後怎麼處理公司不知道員工懷孕辭退後,用人單位應當與勞動者恢復勞動關係,勞動合同一致延續到職工哺乳期結束,除勞動者有法律規定的過錯行為外。若用人單位堅持辭退的,應當支付二倍經濟補償標準的賠償金。孕期被單位解除勞動合同,屬於過失性辭退的,用人單位不需要賠償;屬於違法解除的,可以要求用人單位進行履行勞動合同等。2023-12-151281次閲讀文章試用期懷孕能辭退嗎2023.03.092019次閲讀諮詢我想知道試用期員工懷孕可以辭退嗎148次閲讀加載更多更多

勞動關係最新文章

違法解僱勞動者,該賠多少?1982次閲讀2023.12.31員工被辭退不賠償怎麼辦?1443次閲讀2023.12.29員工被罰款不服怎樣辦1070次閲讀2023.12.29在公司上班二十年後正常離職公司如何補償1535次閲讀2023.12.29公司換法人工人是不是得到賠償1626次閲讀2023.12.29
公司不知道員工懷孕辭退該如何處理 第2張
遇到勞動關係問題?本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多被迫離職能得到賠償嗎?2024-01-04 15:49:07網友提問公司離職一年半了還可以起訴嗎?2024-01-04 15:46:30網友提問我提出辭職,還未到離職的第30天,公司讓我提前走,公司這邊可以這樣嗎?2024-01-04 15:40:08網友提問我這個二七他又説要開工他又我們工人又來待了一個多我這個二七他又説要開工他又我們工人又來待了一個多月我這個二七他又説要開工他又我們工人又來待了一個多月偷點我這個二七他又説要開工他又我們工人又來呆了一個?2024-01-04 15:36:29網友提問我跟公司簽訂了無固定期限合同,在單位工作了13年,公司要節省成本裁員,應該怎麼補充我?2024-01-04 15:28:57網友提問文員入職六年,公司現以崗位撤銷,調銷售崗,否則自動離職。可以拒絕調崗,申請賠付嗎?2024-01-04 15:27:21網友提問調崗問題?2024-01-04 15:22:28網友提問目前我的工作是一名幼兒您好,目前我的工作是一名幼兒教師,但是我只是實習生,然後呢,我需要回到學校去考試,我跟幼兒園申請請假,但是幼兒園並沒有給予我答覆第二天我就沒有去上班您好,目前我的工作是一名幼兒?2024-01-04 15:21:05網友提問請問這種辭退應該給我賠償嗎,包括我,準備辭退部門所有人,她們不想要這個部門了,我是大四學生在一家公司實習?2024-01-04 15:17:00網友提問離職諮詢,賠償諮詢?2024-01-04 15:16:28網友提問