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有關全勤的精選法律大全
有關全勤的精選法律大全
病假有全勤嗎
2023-11-26
病假有全勤嗎全勤獎是單位給予員工的獎勵性待遇,應該根據公司的管理規定由單位自行發放,在法律層面並沒有相應的規定。全勤獎是為規範人力資源管理制度,完善內部獎懲管理規定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促...
勞動者請一天病假扣全勤嗎?
2023-03-15
一、勞動者請一天病假扣全勤嗎?不一定,主要是看公司的全勤規定。全勤獎勵制度:1、當月在公司規定的工作時間內沒有遲到、早退、請假或曠工的,公司將給予全勤獎。以上按考勤卡計算,按公司標準工作時間;市場部自己負責考勤,...
哺乳假應不應該扣全勤
2023-03-13
違法建築應不應該賠償建造行為是違法行為,但認定違章建築是行政部門的職責,強行拆除違章建築,也是執法部門的職權,且要通過一定的法定程序,其他任何單位或個人不能擅自拆除,公民不能私自對他人違章建築進行隨意挖掘、拆除,公...
員工工傷工資全勤工資有嗎
2021-07-13
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
休產假算全勤嗎
2021-11-07
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
工作期間的產檢算病假還是全勤?
2019-03-19
懷孕,意味着一個新生命即將到來。這不但給一個家庭帶來新的希望、新的歡樂,也讓準爸準媽承擔起新的責任。而身在職場的女性懷孕了卻不是一件簡單的事。不但需要忍受妊娠反應給自己帶來的不適,還得兼顧好自己的本職工作,同...
關於休工傷幾天算不算全勤
2023-04-24
一、休工傷幾天算不算全勤勞動者在工傷治療期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,所以工傷工資是屬於全勤工資。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工...
請病假全勤工資都扣嗎?
2023-04-23
一、請病假全勤工資都扣嗎?1、員工請病假,全勤獎到底該不該給,可以看公司的規章制度是如何規定的,如果公司規定請病假不給全勤的,用人單位可以不給的,全勤獎不是法律規定必須支付的項目,但是病假期間,用人單位應支付病假工...
國家法定節假日加班全勤工資
2024-02-10
國家法定節假日算工資嗎算。法定節假日休息,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動...
員工請了病假算全勤嗎?
2019-11-10
一、員工請了病假算全勤嗎?員工請了病假不能算全勤了,可能會被扣除全勤獎,但工資要給。1、全勤獎是公司的內部規定,是為規範人力資源管理制度,完善內部獎懲管理規定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理...
非全勤工資怎麼計算
2019-09-28
工資計算方式是:月工資÷21.75×實際出勤天數;工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加...
請病假會扣全勤嗎
2021-12-12
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
勞動法病假全勤
2023-11-26
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
離職當月未滿一個月有全勤嗎
2019-11-24
沒有。從你提出申請的之前的一個月肯定是要發全勤獎的,你提出離職到辦理離職的當月這個月沒有完的話是沒有全勤獎的。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的由勞動行...
勞動合同類全勤算補貼嗎
2024-01-09
勞動合同類型有哪些一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是,勞動關係只在合同有效期內存續,合同期限屆滿,勞動合同即告終止。二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與...
教師工傷算全勤嗎
2019-03-17
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
基礎工資包含全勤績效嗎
2020-05-26
不包括。全勤獎、績效均屬於津貼補貼、績效獎金,不屬於基礎工資。工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。《勞動合同法》第十一條未訂立書面勞動...
帶薪病假和全勤掛鈎嗎
2020-10-19
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
哺乳假是全勤嗎
2023-03-13
什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假,產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》:有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰...
根據勞動法規定病假扣全勤嗎?
2020-11-21
一、根據勞動法規定病假扣全勤嗎?根據勞動法規定病假扣全勤的,這是屬於公司內部所制定的規章制度。大多數的公司在規定上班時間,如果出現請病假曠工者都不能夠給予全勤獎。當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、...
婚假扣全勤嗎
2022-08-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
喪假是否算全勤
2024-01-11
喪假是否算全勤1、算。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。按該條規定,全勤獎屬於勞動合同約定工資範圍的,扣全勤獎違反勞動合同的約定,也就違法。反之,全勤獎...
休年假影響全勤嗎
2023-04-24
我打算請個休年假,想諮詢下休年假算全勤嗎?全勤獎的發放前提為勞動者在公司規定的上班時間內未出現遲到、早退、曠工、病事假等情形,為了激勵勞動者而給予的一種獎勵。根據《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、...
產假按全勤工資發放
2023-12-11
產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
喪假算全勤嗎
2020-10-02
算全勤的,喪假是一種帶薪假期,喪假期間的工資正常支付。如果沒有其它缺勤情況,不能以喪假為由影響全勤的考核。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。《工資支付...
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